Ανοίγουν τον Ασκό του Αιόλου, εργαζόμενοι σε ελληνική τράπεζα: «Εμβολιάστε μας! Απομονώστε τους αρνητές, μην τους καταβάλλετε μισθό»
Το παίγνιο εντείνεται και καταλαμβάνει ολοένα και μεγαλύτερο κοινωνικό χώρο.
Το Δ.Σ. του συλλόγου προσωπικού των εργαζομένων της Alpha Bank κρίνεται πολύ πιθανό να συμπεριφέρεται ως άβουλο και υπόδουλο ανδρείκελο στα ανίερα κελεύσματα των μεγαλοτραπεζιτών.
Ποιος θα αναχαιτίσει την επέλαση της δυστοπίας του εμβολιασμού;
Η απάντηση είναι κανείς.
Γιατί ο Θεός δεν παραβιάζει το αυτεξούσιο και την ελεύθερη βούληση του ανθρώπου.
Κανείς δεν σώζεται αν δεν θέλει ο ίδιος να σωθεί.
Ο ίδιος ο Χριστός πριν το θαύμα ρωτούσε”Θέλεις υγιής γενέσθαι;”
Από την πορεία προς την εθνική και κοινωνική καταστροφή, εξαιτίας ενός πειραματικού εμβολίου, μόνο ένα θαύμα θα μας σώσει.
Για τους λίγους και εκλεκτούς θα παρέμβει ο Θεός, όχι εξουσιαστικά, αλλά οι προσευχές, τα δάκρυα, οι αναστεναγμοί των ολίγων θα ελκύσουν το Έλεος και την Χάρη του Άγιου Τριαδικού Θεού, ώστε να παρέμβει χωρίς να καταργήσει την ανθρώπινη αυτονομία.
Διαφορετικά η Ελλάδα βαδίζει στον αφανισμό και στον όλεθρο και δεν έχει εκπληρώσει ακόμη την προφητευμένη ουκουμενική της αποστολή που συνίσταται στον Επαναευαγγελισμό της ανθρωπότητας στα νάματα της Ορθοδοξίας και του αρχαίου Κλασικού Ελληνικού Πνεύματος.
Δημήτρης Δασκαλάκης
Το σχόλιο του κ. Δημήτρη Δασκαλάκη, με κάλυψε πλήρως.
Καλλιόπη Σουφλή
Εργαζόμενοι σε ελληνική τράπεζα ανοίγουν τον Ασκό του Αιόλου: «Εμβολιάστε μας! Απομονώστε τους αρνητές, μην τους καταβάλλετε μισθό»
Να προτείνει τον πλήρη εμβολιασμό των εργαζομένων στην Alpha Bank και να δώσει άδεια σε όσους αρνηθούν να «συμμορφωθούν» ζητά ο σύλλογος των εργαζομένων στην τράπεζα.
Ο σύλλογος εργαζομένων στην Alpha Bank, σε επιστολή του προς τη διευθύντρια της τράπεζας, ζητά και στην περίπτωση που κάποιος αρνητής του εμβολιασμού δεν αλλάξει γνώμη, η τράπεζα να επικαλεστεί το άρθρο 374 ΑΚ βάσει το οποίου «ο εργοδότης μπορεί να αρνηθεί την καταβολή του μισθού για όσο χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος συνεχίζει να θέτει σε κίνδυνο την υγεία των υπόλοιπων εργαζόμενων».
Όλη η επιστολή του Συλλόγου Προσωπικού της Alpha Bank έχει ως εξής:
«Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού
Υπ’ όψιν Δ/ντριας Διευθύνσεως
Ανταποκρινόμενοι σε ερωτήματα και τοποθετήσεις πολλών μελών μας σχετικά με την πορεία του εμβολιαστικού προγράμματος και κυρίως για την ανησυχία τους για την παραπληροφόρηση και τους αρνητές του εμβολιασμού παρατηρούμε:
Την ώρα που όλοι αγωνιούν και δίνουν μάχη για την καθολική αύξηση των εμβολιασμών με στόχο να εξασφαλιστεί η συλλογική ανοσία δυστυχώς παρατηρείται η διείσδυση σε μερίδα της κοινωνίας, επομένως και σε κάποιους μεμονωμένους συναδέλφους μας, των θεωριών συνωμοσίας, η μυθοπλασία και η παραπληροφόρηση κάτι που είναι ορατό στις ακυρώσεις εμβολιασμών και στις αρνητικές συζητήσεις στα κοινωνικά δίκτυα.
Για όλους τους παραπάνω λόγους και κυρίως για τη διασφάλιση κανόνων που προστατεύουν την υγεία των συναδέλφων μας, των οικογενειών τους και φυσικά των πελατών μας ζητάμε:
- Την πλήρη εφαρμογή νομοθετικών διατάξεων με σκοπό να ελαχιστοποιήσουμε τον κίνδυνο διασποράς του ιού από ανθρώπους που δεν αντιλαμβάνονται ή δεν θέλουν να κατανοήσουν πόσο μεγάλο κακό μπορεί να προκαλέσουν.
ΕΥΘΥΝΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ
Στην εργατική Νομοθεσία υπάρχει η διάταξη 662 ΑΚ, κατά την οποία ο εργοδότης οφείλει να ρυθμίζει τα σχετικά με την εργασία και τον χώρο της, καθώς και τα σχετικά με τη διαμονή, τις εγκαταστάσεις και τα εργαλεία, ώστε να προστατεύεται η ζωή και η υγεία του εργαζόμενου.
Επίσης με το Νόμο 1568/1985, ο εργοδότης υποχρεούται να λαμβάνει κάθε μέτρο, που απαιτείται, ώστε να εξασφαλίζονται οι εργαζόμενοι και οι τρίτοι που παρευρίσκονται στον τόπο ή εγκατάσταση εργασίας από κάθε κίνδυνο που μπορεί να απειλήσει την υγεία και τη σωματική τους ακεραιότητα.
ΕΥΘΥΝΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
Με το Νόμο 3850/2010 προβλέπεται υποχρέωση των εργαζομένων να εφαρμόζουν τους κανόνες υγείας και ασφάλειας και να φροντίζουν ανάλογα με τις δυνατότητες τους για την ασφάλεια και την υγεία τους, καθώς και την υγεία άλλων ατόμων που επηρεάζονται από τις πράξεις ή τις παραλείψεις τους.
Επειδή όμως ο εμβολιασμός δεν έχει κριθεί ακόμη υποχρεωτικός και επειδή σωστά εξαιρούνται ευπαθείς ομάδες εργαζομένων, όπως έγκυοι ή άτομα που η κατάσταση της υγείας τους είναι αντένδειξη για τον εμβολιασμό.
ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ
Να προτείνετε ευθέως τον πλήρη εμβολιασμό όλων των εργαζομένων στην Alpha Bank.
Να κάνετε χρήση του διευθυντικού σας δικαιώματος, να χορηγηθεί υποχρεωτική άδεια σε όσους συγκαταλέγονται στην κατηγορία των αρνητών, άδεια ώστε να ωριμάσει η σκέψη τους για την αποδοχή του εμβολιασμού, χωρίς αυτό να λειτουργεί εκδικητικά, αλλά με τη συναίνεση τους.
Τέλος στην περίπτωση κατά την οποία προκύψει δυσλειτουργία στην εργασία μας, τότε με την επίκληση της προαναφερθείσας διάταξης του άρθρου 374 ΑΚ, ο εργοδότης μπορεί να αρνηθεί την καταβολή του μισθού για όσο χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος συνεχίζει να θέτει σε κίνδυνο την υγεία των υπόλοιπων εργαζόμενων.
Ειδικά στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να έχει προηγηθεί η τεκμηριωμένη συμβουλή του ιατρού εργασίας.
Ο ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΤΕΥΕΙ ΤΟΝ ΕΜΒΟΛΙΑΖΟΜΕΝΟ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΔΕΝ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ, ΤΗ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ ΜΑΣ ΓΙΑ ΧΑΡΗ ΚΑΠΟΙΩΝ ΠΟΥ ΑΡΕΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΘΕΩΡΙΕΣ ΣΥΝΩΜΟΣΙΑΣ».
Ετικέτες: ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ, ΕΜΒΟΛΙΟ, ΚΟΡΟΝΟΙΟΣ, ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ, ΠΡΩΤΑ ΘΕΜΑΤΑ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.